In der GRUPPENBERATUNG ist systemisches Coaching ein Lösungs- und Ressourcen-orientierter Ansatz, bei dem die Gruppendynamik genutzt wird, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Gruppenmitglieder werden dabei als System betrachtet, in dem jedes Mitglied Einfluss auf die anderen und das Gesamtergebnis hat. Der Fokus liegt auf der Kommunikation, auf den Beziehungen und Wechselwirkungen innerhalb der Gruppe. Ziel ist es, die individuellen Stärken und Perspektiven der Coaching-Teilnehmer zu nutzen, um neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln, Probleme zu lösen und die Gruppe als Ganzes zu stärken. In der INDIVIDUELLEN BERATUNG zielt systemisches Coaching darauf ab, Menschen bei beruflichen oder persönlichen Zielen und Entscheidungen zu unterstützen, indem es ihre Rolle und Beziehungen innerhalb eines Systems reflektiert. COACHINGS SIND KURZFRISTIG UND ZIELORIENTIERT, OHNE THERAPEUTISCHEN ANSPRUCH AUSGERICHTET.